在工作的舞台上，有这样四大生肖常被认为容易安于现状、不求上进，他们仿佛在职业发展的道路上不紧不慢地踱步，少了几分拼搏的冲劲。
属兔的人，往往过于追求安稳与舒适，在工作中，他们擅长完成既定的任务，却很少主动去拓展新的领域，一旦工作环境熟悉且安逸，便容易满足于此，不愿再去尝试更具挑战性的工作内容，比如在一个项目组中，属兔的同事可能总是按部就班地做好自己手头那部分常规工作，对于新提出的创新方案或额外任务，常常找借口推脱，担心打破现有的平静，久而久之，在职业成长上逐渐停滞不前。
属羊的人，性格温和但略显优柔寡断，面对工作中的晋升机会或新的挑战，他们往往会反复权衡利弊，害怕失败带来的后果，这种过度的谨慎使得他们在很多时候选择维持现状，例如在竞争岗位时，属羊者可能会因为担心自己在竞争中失利而失去现有的安稳地位，从而放弃争取，宁愿继续待在熟悉的岗位上，哪怕发展受限，也不愿冒险一试，在事业进取方面缺乏果断和决心。
属猪的人，天性乐观豁达，这也导致他们有时对工作中的压力和竞争缺乏足够的敏感度，他们容易满足于当下的工作成果和生活状态，认为只要过得去就行，在办公室里，属猪的同事可能每天按时上下班，完成基本任务后就不再多花心思去提升自己，对于新技能的学习和职业规划，他们常常抱着“船到桥头自然直”的心态，缺乏主动进取的精神，在工作的浪潮中随波逐流。
属狗的人，虽然忠诚可靠，但有时会过于保守，他们习惯于遵循既定的规则和流程，对于工作中的新变革或新趋势适应较慢，在一个快速变化的行业环境中，属狗者可能会因为坚守传统的工作方式而错过一些发展的契机，他们更注重与同事和上级的关系维护，却忽略了自身能力的提升和职业版图的扩张，在安逸的工作氛围中渐渐失去前进的动力，满足于现有的工作成就和人际关系带来的舒适感。
