属猴的人常被贴上“职场机灵鬼”的标签，他们总能找到最省力的捷径完成任务，清晨打卡时故意磨蹭到最后一刻，却总能掐着点儿出现在工位上；领导巡查时立刻摆出伏案疾书的姿态，待视线转移便掏出手机刷短视频，这类人擅长用三分力气营造出十分忙碌的假象，比如把简单报表拆分成多个步骤汇报进度，或是在会议中抢着说些无关痛痒的建议充场面。
他们的狡黠体现在对规则的柔性拆解，当同事埋头整理原始数据时，猴子们早已摸清系统漏洞——通过复制粘贴往年模板快速生成新报告，再用模糊措辞掩盖关键差异，午休时间永远比规定时长多出十分钟，美其名曰“缓解颈椎疲劳”，实则躲在茶水间与不同部门交换八卦消息，遇到集体项目便主动揽下边缘性工作，美滋滋地拿着和核心成员相同的奖金分成。
这种生存智慧往往伴随着风险，某次部门突击检查发现，某位属猴的员工提交的市场分析报告竟与三年前的版本高度雷同，仅修改了日期和部分名词，更戏剧化的是团建活动分组任务时，他自告奋勇负责拍照记录，结果全程举着相机追焦同事窘态，最终成品全是表情包素材而非工作影像。
不过他们的创造力也偶尔闪光，曾有个属猴的设计助理，在赶工期时用AI批量生成初稿框架，再手动调整细节的方式，既保证效率又规避了完全抄袭的风险，只是这种灵光乍现的时刻，大多淹没在日常取巧的日常里，就像他们总能找到办公室绿植的最佳遮阳位置打盹，却永远记不住自己负责区域的消防栓具体方位。
