在十二生肖中，属猴的人往往刚进入职场时容易犯错，属猴之人通常头脑灵活、思维敏捷，富有创造力和好奇心，这些特质在某些方面是优势，但在初入职场时却可能成为引发错误的导火索。
属猴者好奇心过重，对新环境里的各种事务都想一探究竟，比如在一家广告公司，新入职的属猴同事小李，看到公司里不同项目的文件，出于好奇便随意翻看，甚至不小心改动了部分资料的格式，导致团队在汇报时出现了一些小混乱，他本无恶意，只是被好奇心驱使，却没意识到职场中许多信息有其保密性和规范性，随意触碰可能引发问题。
而且，属猴的人活泼好动，性格外向，有时在沟通上会过于直接，在会议讨论中，他们常常不加思索地抛出自己的想法，虽然想法新颖，但可能没有考虑到场合与上级的感受，就像在一次部门会议上，小张还未等领导把方案阐述完毕，就急着发表自己不同的见解，虽然有一定道理，但却让领导觉得自己的权威受到了挑战，也打断了会议的正常节奏。
他们的灵活性有时也会让他们在做事时不够踏实，例如在执行一项需要严谨细致操作的任务时，属猴的小王可能会觉得按部就班太枯燥，于是自作主张地采用一些所谓的“捷径”，结果反而弄巧成拙，导致工作出现失误，需要返工重做。
属猴之人的这些职场新手期的失误并非不可改变，随着经验的积累，他们若能将好奇心转化为对工作的深入探究，把直接的沟通方式变得更有策略，把灵活的思维用在正确的创新之处，必能在职场中逐渐成熟，发挥出自身巨大的潜力，从容易犯错的新手成长为独当一面的职场高手。
