在十二生肖中，有这么几个生肖，常被认为在工作中有着追求自我、甚至可能无视领导倾向的特点，它们分别是虎、马和猴。
属虎的人，天生就带着一股王者之气，自信且果敢，他们有着强烈的自我意识，认定的事情就会坚定地去执行，不太会被他人的意见轻易左右，在工作中，当他们觉得自己的方案或做法是正确的时候，便会勇往直前，有时可能会忽略领导的想法，比如在项目讨论会上，属虎的人可能会直接阐述自己的观点，若领导提出不同意见，他们不会轻易妥协，而是会据理力争，非要把自己的理念贯彻到底，在他们看来，工作成果才是最重要的，而不一定非要完全遵循领导的指令。
属马的人，热情奔放且极具主见，他们向往自由，不喜欢被过多的规矩束缚，工作中也是如此，一旦确定了目标，就会按照自己的节奏去努力，对于领导一些不符合他们心意的安排，可能会选择性地忽视，例如在任务分配时，如果属马的人觉得某种分配方式不合理，他们可能会按照自己的想法去调整，先把事情做了，事后才告知领导，在他们心里，高效的达成工作比形式上的服从更重要。
属猴的人，头脑灵活，思维活跃，他们常常有很多新奇的想法，在工作中总是想跳出常规去做事，对于领导的要求，他们可能会阳奉阴违，表面上答应着，实际执行时却按照自己的思路来，因为属猴的人觉得领导的决策不一定都是最优的，他们更相信自己的判断，追求那种自我实现的工作状态，哪怕有时候会和领导的想法相悖。
这种追求自我、无视领导的行为虽然在某些时候能展现出独特的创造力和执行力，但也容易在职场中引发一些矛盾，需要适当地平衡自我与团队协作、与领导的关系才行。
