中喜控股投资集团2017年招聘信息
序号岗位职位描述
1执行总裁
(1人)
岗位职责 1、主持公司的日常经营管理工作,组织实施董事会的决议;
2、拟定公司的年度经营计划,年度预算方案和决算方案,上报董事会审;
3、组织实施公司的战略规划,年度经营计划和投资方案;
4、拟定公司内部管理机构设置方案;
5、拟定公司的基本管理制度,报董事会审议批准后实施;
6、制定公司的具体规章,并负责实施;
7、提请公司董事会聘任或解聘公司高级管理人员;
8、聘任或解聘应由董事会聘任或解聘以外的管理人员和其他员工;
9、对由执行总裁提名、董事会聘任的高级管理人员,有考评和奖惩建议权;对其聘任的管理人员和其他员工有最终考评和奖惩权;
10、倡导公司经营理念,促进公司文化建设并身体力行,对外树立公司良好形象;
2副总经理
(2人)
岗位职责1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划; 将公司内部管理制度化、规范化;
2、组织、监督公司各项规划和计划的实施;
3、按时提交公司发展现状报告、发展计划报告;
4、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理,协助监督各项管理制度的制定及推行;
5、完成总经理临时下达的任务。
任职要求1、企业管理、工商管理、行政管理等相关专业;
2、熟悉企业全面运作,具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力,有广泛的客户资源和社会资源;
3、敏锐的市场洞察力、优秀的组织能力和市场开拓能力;良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力,责任心、事业心强。
3财务副总
(1人)
岗位职责1、财务管理、会计等相关专业毕业,注册会计师职称优先;
2、具备财务管理工作经验,至少两年以上上市公司财务总监工作经验,有会计事务所、金融产业、文化产业等从业经验优先;
3、精通财务会计、融资、资本运营和纳税策划;
4、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验,及时系统的对风险投资进行预测和规避;
5、具有较强的投资分析决策、税务策划、成本费用控制能力,出色的财务分析能力、财务公关能力以及人际沟通能力。
任职要求1、建立健全财务管理体系,对财务系统的财务、成本、会计核算及监督、财务分析等常规管理、年度预算、资金运作投融资管理等进行总体控制;
2、主持建立和完善财务管理制度和相关工作程序,制定和管理执行税收政策的方案及程序;
3、根据公司中、长期经营计划,编制年度综合财务计划和预算,及控制标准;
4、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,拟订或规划资金筹措和资本运作方案,并对其进行有效的风险控制;
5、对重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持,审核投融资计划,参与风险评估、指导、跟踪和控制;
6、为公司决策提供及时有效的财务分析,保证财务信息对外披露的正常进行。
4子(控股)公司财务总监
(3人)
岗位职责1、组织健全上市公司财务会计制度、政策和体系;
2、组织上市公司总部按要求开展日常会计核算工作,并负责监督子公司会计核算工作;
3、定期编制上市公司各类财务报告并做好财务信息披露工作;
4、组织上市公司年度审计工作;
5、组织编制上市公司集团范围内年度财务预算并监督、汇报预算执行情况;
6、组织上市公司集团范围内的财务分析工作;
7、按上市公司内部控制要求负责计划财务部内部控制工作;
8、根据上市公司的发展,负责公司会计信息化的规划、完善和日常管理工作。
任职要求1、财经类本科以上学历;
2、熟悉企业管理、财务管理、会计、审计、经济法及税法等相关专业知识;
3、具备中级以上会计职称,拥有高级会计师职称或注册会计师资格者优先;
4、具有5年以上大中型企业财务会计工作经验或大型会计师事务所审计工作经验,具有部门财务管工作经验或会计师事务所项目管理经验者优先;
5、具有较强的领导能力、计划与执行能力、判断与决策能力、沟通能力。
5董事会秘书
(3人)
岗位职责1、负责公司与相关机构(如证券交易所、证券监管机构、股东、券商、律所等)之间的协调及信息沟通;
2、依法负责公司的信息披露事务,建立公司完善的信息披露制度,确保公司信息披露的完整性、真实性、及时性、合法性;并督促公司及相关人员依法履行信息披露义务;
3、协助公司高级管理人员了解并熟悉信息披露相关法律法规、规章制度、公司章程,以及上市协议中关于其法律责任的内容;督促董事会依法行使职权;
4、协调公司与投资方之间的关系;接待投资者并回答投资者的咨询,向投资者提供公司披露的资料;
5、按照法定程序筹备并组织股东大会及董事会会议,制作会议记录并签字,依相关法规向国家有关部门递交会议的报告和文件;
6、协助公司高级管理人员了解并熟悉信息披露相关法律法规、规章制度、公司章程,以及上市协议中关于其法律责任的内容;督促董事会依法行使职权。
任职要求1、了解上市公司运行规则,熟悉资本市场的运作模式并了解投融资程序及投资分析和相关法律法规,具备领导团队策划并实施资本市场融资投资等工作的能力;
2、熟悉金融证券、经济法律、财务管理、项目投资相关知识;
3、具有良好的个人品质和职业操守,原则性强,对企业忠诚;
4、具有较强的逻辑思维、分析判断、组织管理和协调沟通能力;
5、具有以下工作背景的应聘者将优先考虑:
1)具有良好声誉上市公司同类职位3年以上工作经验者优先考虑;
2)持有证券交易所颁发的董事会秘书培训合格证书优先考虑;
3)参加或经历过上市公司董秘培训、上市法规培训者优先考虑。
6证券事务
代表
(6人)
岗位职责1、信息收集:密切跟踪行业最新发展情况、股价行情和资本市场动态; 持续关注新闻媒体、同行业公司有关的信息,并将其收集、整理;广泛收集公司投资者的相关信息;
2、会议筹备:协助董秘筹备董事会、监事会和股东大会会议;协助编制股东大会文件并保管上述会议的档案;
3、投资者关系网站信息更新与维护;
4、信息披露:协助董秘做好公司信息披露事务,建立健全公司的信息披露制度,编制与披露定期报告和临时报告;其他监管部门要求报送的其他文件;
5、完成领导交办的其他工作。
任职要求1、经济类专业本科及以上学历;具有证券从业资格证书或会计师等专业技术资格证书优先;
2、具备较强的文字功底,沟通协调能力好;有相关工作经验的优先录用;
3、具有较强的团队合作精神,有高度的敬业精神和职业素养。
7人力资源
经理
(1人)
岗位职责1、能够做好人力资源规划,统筹人力资源管理;
2、能够独立操作人力资源管理的各项流程。
任职要求1、人力资源相关专业毕业或一级人力资源管理师优先,具有5年以上相关工作经验、3年以上部门管理工作经验者优先;
2、具有较强的领导能力、人际沟通能力、计划与执行能力;
3、熟悉现代人力资源管理知识、劳动法知识及相关地方法规,知晓管理能力开发等方面的知识;
4、参加过劳动管理培训,人力资源管理培训,参加过领导力及沟通协调能力等培训者优先。
8人事行政
专员
(2人)
岗位职责1、执行并完善公司的人事制度与计划 ,员工关系管理等方面的工作;
2、进行区域内部招聘、员工关系、绩效考核等管理工作;
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;
4、其他人事日常工作;
5、执行完善公司行政管理的方针、政策和制度;
6、负责分公司日常行政管理;
7、领导交办的其它工作。
任职要求1、大学本科以上学历,人力资源管理、工商管理等专业优先考虑;
2、3年以上人事行政管理工作经验;
3、具有良好的服务意识和沟通协调能力;
4、诚实守信,为人谦虚、具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。
9总经理助理
(2人)
岗位职责1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常信息报送工作;
2、协助总经理对公司运作及部门管理、关系协调等工作;
3、撰写和跟进落实中高层会议、主题会议等会议纪要;
4、落实总经理安排的执行工作。
任职要求1、形象气质佳,谈吐彬彬有礼,气质大方得体,亲和力强;
2、有较强的组织、协调、沟通、领导能力、人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力、计划和执行能力;
3、具备较强的文字撰写能力;有一定的管理基础,带过团队者优先考虑。
10财务人员
(10人)
岗位职责1、审批财务收支,审阅财务专题报告和会计报表,对重大的财务收支计划、经济合同进行会签;
2、编制预算和执行预算,参与拟订资金筹措和使用方案,确保资金的有效使用;
3、审查公司对外提供的会计资料;
4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表,编制财务综合分析报告和专题分析报告,为公司领导决策提供可靠的依据;
5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序,经批准后组织实施并监督执行;
6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。
任职要求1、会计相关专业,大专以上学历;
2、2年以上工作经验,有一般纳税人企业工作经验者优先;
3、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;
4、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;
5、熟练应用财务及Office办公软件,对财务系统有实际操作者优先;
6、具有良好的沟通能力;
7、有房产会计、会计从业资格证书,同时具备会计初级资格证者优先考虑。
中喜生态产业股份有限公司2017年招聘信息
序号岗位职位描述
11片区经理
(8人)
岗位职责1、负责片区务工人员工作的合理安排,监督本片区内人员不迟到、不早退,监督工作的质量验收。确保公司重要指示的落实和片区问题意见的上传工作;
2、树木的种植优化管理,预防病虫害的发生;
3、对片区内做好防火防盗工作;
4、对片区内所属地块做好防抗旱、防排涝工作;
5、认真核对片区内的务工费用,费用成本争取做到最低;
6、能按照公司领导制定的任务保质保量的完成任务;
7、协调好公司各部门的关系,积极配合其它部门的工作,保证片区内的所有工作安全有序开展。
任职要求1、男,年龄55周岁以内;
2、高中以上学历,身体健康,能长期居住园林,有责任心;
3、有一定的园林管理经验者优先。
12网络推广
(3人)
岗位职责1、管理公司微信群、维护公司网站、策划网络活动、维护公司客户;
2、网络搜集求购信息、网络发布出售信息。
任职要求1、熟悉微信功能、了解百度、搜狗、360等搜索引擎、打字每分钟60字以上;
2、非工作时间能够及时回复客户提问及管理微信群。
美世联合创业投资股份有限公司2017年招聘信息
序号岗位职位描述
13基金经理
(5人)
岗位职责1、依据国家各项法律、法规及政策,做好基金产品的设计与研发,完善基金方案,创新基金运营模式,提交基金募集方案,审核基金投资人情况,规范基金募集行为,使募资工作有效开展;
2、与各发行渠道进行对接,推荐和发行所管理的基金产品;
3、制定各项基金管理相关制度,推动基金管理工作的流程化和规范化;
4、负责公司所有基金系统性管理工作,包括但不限于基金设立、变更,以及基金信息披露、对提交产品决策会的相关事项进行会前审核等;
5、负责与基金行业监管机构对接,开展公司所管理基金的备案等相关工作。
任职要求1、金融投资、经济相关专业本科以上学历;
2、2年以上从事私募基金、投资银行、财务分析相关行业工作经验;
3、熟悉国内外金融政策、法规以及相关产业政策;在政府、相关行业和投资机构、投资及中介机构有广泛的人脉资源;
4、具有良好的渠道、协调能力,具有缜密的思维,喜欢挑战性工作。
14资产管理
经理
(3人)
岗位职责1、负责对已投项目进行跟踪管理,提供后续增值管理服务;
2、定期出具分析评估报告,保障投资项目的良性运营和及时、安全退出;
3、根据在管项目实时状态,推进适合项目 IPO、挂牌三板、以及并购等多渠道退出;
4、与上市公司和产业集团合作,提高资产增值。
任职要求1、金融、经济相关专业大学本科及以上学历;
2、熟悉上市公司收购、兼并和资本融资工作;
3、 具有3年以上财务、金融和资本运作相关经历;
4、 熟练掌握一门外语(具备直接、独立谈判能力)。
15投资研发
经理
(3人)
岗位职责1、负责建立和优化公司投资系统相关制度并组织实施;
2、关注公司重点行业与项目动态,开展相关行业研究,为项目决策提供科学依据;
3、全面负责并管理公司 VC/PE 业务,对公司拟投资项目进行筛选、尽职调查及价值评估,有效制定投资计划、设计投资方案;
4、积极拓展化工、农业、健康、生物医药等行业投资;
5、参与上市公司并购整合业务、定增项目等。
任职要求1. 大学本科以上学历,金融、经济、投资及相关专业;
2. 两年以上相关行业工作经验,CET-6;海外留学背景优先;
3. 熟悉投资管理和项目管理相关的专业知识,并能熟练掌握投资测算、行业分析等方法,熟练掌握office等办公软件,能独立完成基金产品的设计;
4. 具有CPA、等资格证书者优先。
16风控总监
(1人)
岗位职责1、按照公司战略要求,构建完善的风险管理体系;
2、监控各项制度与业务规范在公司内部执行情况;
3、协调并牵头负责公司内部稽查工作,对各分子公司实际运营的合法性、合规性、真实性和完整性进行检查;
4、负责根据法律、法规及监管部门的要求和指导意见,独立审核及评估各项业务风险,提出项目风险审查意见和控制措施;
5、对投资项目的协议或合同有效性进行风险把控;
6、负责联系各决策委员会,管理并监督落实委员会决议事项;
7、法律专业、会计专业,有律师资格证或注册会计师证优先。
任职要求1、大学本科及以上学历,金融、经济、法律、会计等专业;
2、具有2年(含)以上金融行业或其他风险管理工作经验;
3、熟悉国家经济金融政策、法律法规和财务会计制度,及风险监测预警、风险分类等规章制度和操作流程;
4、具备良好的风险识别和控制、沟通表达能力。
17投资经理
(2人)
岗位职责1、负责制定企业的年度和中长期投资战略,并将任务分配至下属工作人员;
2、负责开拓投资市场,并组织人员进行项目的行业及投资项目的市场调研工作;
3、组织人员根据市场调研结果出具可行性报告,完成项目的筛选和评估;
4、负责参与或者主导投资项目,负责项目投资协议、项目签约以及实施的工作;
5、负责与企业外部关系,例如政府部门、行业协会、投资目标企业、银行等金融机构;
6、对投资项目进行监控管理,及时处理企业投资项目中的重大突发问题,并妥善解决;如项目遇到问题需要退出,则负责签订项目退出协议。
任职要求1、金融、经济、投资等相关专业大专及以上学历;
2、具备5年以上相关工作经验,具备相关行业资格证书;
3、了解国家相关法律法规政策;具有丰富的行业、投资知识及经验;
4、熟悉有关投资的相关流程;
5、具有丰富的资源。
18团队经理(5人)岗位职责1、根据团队的业绩指标,负责制定、带领和实施营销计划,完成预定指标;
2、对营销团队负责,做好营销团队的管理工作,并定期向上级汇报;
3、负责对营销团队的招募与甄选、指导与管理;
4、了解到的客户反馈,向公司提出产品及流程优化建议。
任职要求1、本科或以上学历,营销、管理、金融类专业毕业优先考虑;
2、3年以上金融行业工作经验,1年的团队管理经验,有至少带过10人以上团队的经验,有银行理财产品经验者优先考虑;
3、具有良好的客户沟通、人际交往及维护客户关系的能力;
4、具有较强的团队领导与协调能力,擅于调节和带动团队气氛;
5、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源;
6、具有强烈的服务意识和时间观念,灵活熟练的谈判技巧,善于沟通与演讲;
7、有丰富的客户资源,具有开发大客户经验者优先;
8、为人诚实守信,认同企业文化,愿意与公司一起成长。
19综合内勤
(3人)
岗位职责1、负责财富管理中心日常业务与销客对接,业绩统计等工作;
2、负责公司业务规章制度的传达;
3、负责业务流程的监督执行;
4、负责日常办公用品的申报与保管;
5、负责销售团队的各种重大会议及活动的实施与组织;
6、完成公司领导安排的其他工作。
任职要求1、大专及以上学历;
2、一年以上相关工作经验;
3、熟练使用office办公软件;
4、具有良好的数据分析能力、沟通能力、团队意识和服务意识;
5、工作细心,有亲和力。
20产品研发
经理
(1人)
岗位职责1、进行市场调研,了解市场需求、竞争状况等开发新产品;
2、协调资源、沟通产品发展规划、产品发展现状及问题;
3、跟踪产品运营过程中出现的故障问题并进行总结分析,制定解决方法或纳入到产品改进计划;
4、 与相关金融、公司等业务往来机构建立关系,并保持良好沟通;
5、具有项目融资相关工商、法律手续办理的经验,以及撰写、整理相关文档、文本的能力;
6、部门领导安排的其他工作。
任职要求1、本科以上学历,法律、金融、财务等相关专业优先考虑;
2、热爱金融行业,立志于长期从事金融行业相关工作, 有很强的责任心,能在压力下工作;
3、具备对金融理财的兴趣,有银行、证券、投行、基金、保险、信托等金融行业工作经验者优先;
4、具备优秀的沟通协调与执行能力,和较强团队协作意识;
5、做事认真谨慎,具有良好的文字功底,对法律条文有所了解;
6、乐观积极,勤奋踏实,严谨的工作作风。
21风控经理
(1人)
岗位职责1、对公司负责,向公司高层领导提供风险管理合理化建议;
2、在职权范围内负责公司风险管理制度体系、业务操作流程的建议及实施跟踪、完善;
3、组织相关部门学习风险管理制度、业务操作流程及业务操作指南,协助人事部门开展对员工的入职培训和在岗培训;
4、按季度、年度编制公司风险管理工作报告,分析在保项目整体风险,总结风险管理经验教训,思考风险管理新方法,促进公司风险管理制度逐渐成熟,风险管理水平日趋一流,担保业务快速健康发展;
5、协同其部门识别、防范、化解风险;
6、收集、整理、分析、保管和归档项目审查意见及相关资料,对风险项目提出风险预警,及时向公司领导报告,并参与风险事件的处置过程;
7、收集、整理国家及地方的关于防控信贷风险、金融政策、银行等方面法律法规,并提出风险管理的合理化建议;
8、风控部门的管理、培训、及人才梯队建设。
任职要求1、本科以上学历,金融、财务、经济、投资、法律等相关专业;熟悉国家相关政策法规;
2、具有5年以上工作经验,3年以上信贷行业风险控制、信用管理经验,有互联网P2P同岗工作经验优先;
3、具有较强的逻辑分析、项目判断能力和解决问题能力,较强的风险控制能力;
4、具有良好的分析、判断、沟通表达、应变能力;
5、极强的团队合作精神,学习能力和适应能力强,有责任感;
6、具有较强的原则性和高度的责任心。
黄河文化产业股份有限公司2017年招聘信息
序号岗位职位描述
22副总经理
(2人)
岗位职责1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划; 将公司内部管理制度化、规范化;
2、组织、监督公司各项规划和计划的实施;
3、按时提交公司发展现状报告、发展计划报告;
4、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理,协助监督各项管理制度的制定及推行;
5、完成总经理临时下达的任务。
23董事长秘书
(2人)
岗位职责1、负责董事长工作日程安排,陪同董事长参与相关商务活动、接待重要客户来访等;
2、作好内部文件的收文记录,以便于董事长看阅。对外来公函、通知及文字资料,及时整理送交董事长阅示,并根据董事长批示做好对批复进度的跟踪、反馈工作;
3、协助董事长做好相关信函、通知、讲稿、报告、会议记录等文本资料的起草、发布和管理;
4、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;
5、工作热情积极,具有较强的文字写作、处理能力;
6、形象气质佳,具有团队协作能力。
24行政经理
(1人)
岗位职责1、负责公司会议活动组织、办公环境维护、公司各类采购统筹、固定资产及仓储管理;
2、召集工作会议,负责会议筹备、会议记录;
3、负责行政部管理,安排行政人员做好日常接待工作;熟练运用office办公软件,熟练使用各种办公自动化设备;
4、负责办公相关电话、传真、信函接收工作,做好日常访客接待;
5、工作热情积极,形象气质佳,具有团队协作能力。
25品牌经理
(2人)
岗位职责1、负责品牌营销战略、年度营销计划的制订和实施,协助公司进行多品牌经营决策;
2、制定公司品牌管理的规章制度及工作流程,并负责执行管理;
3、根据公司发展规划,规划推广策略,制定年度传播策略和计划;
4、对站品牌和产品(衍生品等)建设提出战略性建议;
5、负责进行品牌研究,制定品牌管理具体制度和措施,并协调和监督实施;
6、对公司品牌和产品的品牌形象进行包装、推广,统一VI视觉系统;
7、主持商务公关、媒体公关及危机公关活动;
8、维护公司与有关机构、合作伙伴之间的关系;
9、负责部门人员的管理协调,协调与其他部门的衔接工作、 编制费用预算,制定费用的使用管理程序并实施费用管理。
26发展部经理
(2人)
岗位职责1、密切关注市场动态,了解掌握衍生品市场行情、热销品类,并及时制定相关交易策略;
2、了解并熟悉衍生品制作厂商,针对目标客户制订详细定制、推广方案,并能与客户进行合作、沟通、维持潜在客户关系网;
3、负责品牌授权业务管理及产品监督,维护和管理经销渠道资源及授权厂商资源;
4、对文化艺术产业、工艺品、高端礼品行业熟悉,对于衍生品营销有独特见解;
5、熟悉项目申报流程、衍生品开发的具体规划;
6、工作认真负责,能够有效管理、组织团队完成各项工作目标。
27策划专员
(2人)
岗位职责1、收集信息,提供衍生品开发的策略方向依据;
2、有较强的分析、策划能力,对市场变化敏感,对与合作品牌联合开发衍生商品提供建议和支持;
3、有工业产品设计背景和广告策划背景为佳。
28媒介专员
(2人)
岗位职责1、掌握行业动态,与相关媒体保持紧密关系,进行媒体资源整合、拓展和维护;
2、协助配合部门经理对公共关系活动的组织与实施,公关、危机预案制订与实施;
3、拥有丰富的媒体资源及人脉关系,做好媒体的日常沟通;
4、有一定文字和策划能力,沟通能力强。
29市场部经理
(6人)
岗位职责1、根据区域市场的开发计划进行市场拓展;
2、分析所负责区域总体市场、竞争对手和消费者状况,制定战略突破点,带领团队完成业绩指标;
3、负责区域市场的客户开发、拓展工作,并负责维护、管理所签订的市场客户;
4、完成季度、年度市场拓展任务。
30PHP程序员
(3人)
岗位职责1、熟练掌握PHP+MYSQL开发,熟练使用HTML/CSS/JavaScript/Ajax/JQuery/XML等技术进行WEB应用开发;
2、有1-2年或以上PHP开发工作经验;
3、具备良好的代码编程习惯及较强的文档编写能力;
4、熟悉MVC开发理念、能灵活掌握并运营相关的PHP开发框架;
5、有个大项目合作开发经验者优先考虑。
31平面设计师
(2人)
岗位职责1、平面设计、广告学、艺术设计等相关专业,大专及以上学历;
2、负责公司日常宣传、策划设计制作、公司展览、会议、活动布置;
3、广告平面设计、制作及其它图文处理;
4、企业宣传资料的设计、制作与创新;
5、协助网页设计人员对公司网站风格的把握,色调搭配,布局合理性,图片整理、企业徽标处理等等;
6、熟练应用各种设计软件,保证各类平面项目的质量极其时间的把握,成功的验收;
7、思路敏捷,有创新,能创新,工作认真。
32客服经理
(2人)
岗位职责1、负责公司整体服务工作的管理,落实各项服务工作;
2、负责公司客服团队的管理,搭建优质、完善的客服团队;
3、带领团队协调解决公司各类服务质量问题,以提升公司各类服务问题的处理效率;
4、带领团队对公司各类服务质量存在隐患进行预警,以规避或减少各类服务质量问题的发生;
5、带领团队落实各类客户服务相关的报告、文件的编制;
6、熟悉客户服务、投诉处理、用户体验等专业知识;
7、具备较强的理解沟通及协调能力和敬业精神,有一定的团队管理。
中喜城市建设有限公司2017年招聘信息
序号岗位职位描述
33签约专员
(1人)
岗位职责1、核对《商品房认购书》、预约客户签定《商品房买卖合同》;
2、核对已签订的《商品房买卖合同》和按揭合同,完成盖章及销控录入等工作;
3、根据客户供款情况,建议选择相应银行,为客户顺利办理银行按揭等业务;
4、整理交房的业主资料,并列出业主须缴费用的清单至财务部、物业部核对后汇总;
5、领导交办的临时性工作。
任职要求1、工作勤奋主动,能吃苦耐劳,积极上进;
2、能承受一定的工作压力愿意接受工作挑战;
3、有良好的团队协作精神;
4、熟悉房地产售后服务工作,熟悉《商品房买卖合同》的签定流程、交房流程、房产证的办理流程。
34置业顾问
(5人)
岗位职责1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业服务;
2、陪同客户看房,促成客户成交;
4、负责成交客户相关手续办理的跟进;
4、负责对本人接待的来访客户、成交客户进行归类统计、填报及分析,并及时上报经理;
5、领导交办的临时性工作。
任职要求1、工作勤奋主动,能吃苦耐劳,积极上进;
2、能承受一定的工作压力愿意接受工作挑战;
3、有良好的团队协作精神;
4、熟悉房地产售后服务工作, 熟悉《商品房买卖合同》的签定流程、交房流程、房产证的办理流程。